"The most expensive thing for all these hires is not money. It’s time."

Melissa Kwan, cofondatrice et PDG de eWebinar, ProfitLed Podcast

Melissa Kwan
Invité
Melissa Kwan, cofondatrice et directrice générale
Entreprise
eWebinar, podcast ProfitLed
Localisation
Nomade numérique
Site web
L'industrie
SaaS
Thèmes
Opérations

À propos de Melissa Kwan

Melissa Kwan est la cofondatrice et la directrice générale d'eWebinar, une solution de webinaire automatisée qui combine des vidéos préenregistrées avec des interactions en temps réel et un chat en direct pour offrir une expérience attrayante aux participants. Melissa et son équipe sont convaincus qu'en automatisant la tâche répétitive et fastidieuse de donner les mêmes présentations d'accueil, de formation et de vente encore et encore, ils libèrent les gens pour qu'ils puissent consacrer leur temps à quelque chose qu'ils apprécient davantage.

Melissa est également l'hôte de ProfitLed, un podcast qui se concentre sur les stratégies de croissance pour les entrepreneurs en démarrage, élaborées par des fondateurs et des stratèges ayant fait leurs preuves. Si seulement 1% des startups obtiennent du capital-risque, alors 99% des startups sont ProfitLed. Melissa est passionnée par l'idée de raconter l'histoire de ceux qui ont tracé leur propre chemin, selon leurs propres conditions, afin de montrer aux fondateurs du monde entier que c'est possible et qu'ils ne sont pas seuls.

S2E22 5 Wrong Hires that Ended Up Costing $450k

 

Resources mentioned

5 wrong hires that ended up costing $450k because we didn't "fire fast" Linkedin Post

Follow up to “fire fast” Linkedin Post

What “fire fast” means for startups

A propos de cet épisode

Hiring is one of the biggest challenges every company faces. For bootstrapped startups, this challenge is even bigger as we have to compete against funded companies and tech giants.

Part of building a startup is trial and error, throwing things against the wall to see what sticks. Hiring is no different - it’s a learning process that can sometimes get expensive if you don’t “fire fast”.

On this episode, Melissa and Todd dives into their 5 most costly hiring mistakes, what happened, and what they learned from each experience that helps them better define job requirements and run interviews in the future.

Takeaways:
• The profile of people startups should never hire
• Why marketing agencies can’t take a company from 0-to-1
• When dev shops make sense (and when they don’t)
• What “firing fast” means and why it matters for startups
• Hard lessons we learned about hiring and firing


Se connecter avec Melissa

  • Suivez Melissa Kwan sur LinkedIn où elle partage chaque semaine des histoires et des leçons tirées de son parcours de fondatrice.
  • Retrouvez-la sur @themelissakwan sur Instagram, TikTok, Twitter et YouTube où elle partage de courtes vidéos de conseils d'affaires et autres coups de gueule.

À propos de ProfitLed

Dans la deuxième saison de ProfitLed, Melissa (PDG et cofondatrice de eWebinar) et Todd (COO) approfondissent un sujet par épisode sur leur "voyage vers le million de dollars" chez eWebinar.

Ils partagent leurs histoires de guerre, leurs erreurs et les leçons qu'ils ont apprises en faisant croître leur entreprise jusqu'à ce qu'elle atteigne un million de dollars de chiffre d'affaires en l'espace de 36 mois. Leur objectif est de démystifier le bootstrapping en partageant leur expérience, et de vous dire ce que c'est vraiment que de découvrir les choses au fur et à mesure.

ProfitLed est un podcast réalisé par et pour des fondateurs suffisamment courageux (et fous) pour développer leur entreprise jusqu'à la rentabilité sans capital-risque.

Pour en savoir plus sur le podcast ProfitLed, écrivez-nous à @profitledfm.

En savoir plus sur l'eWebinar.